RHInfo Blog

RH info, le portail des ressources humaines : infos, actus, débats, prospective, agenda RH

search icon
Yves-C. Gagnon

Yves-C. Gagnon 

Consultant et coach-formateur en management stratégique

Yves détient un Postdoctorat en Sociologie des organisations (Université de Lyon, France), un Ph. D. en management (HÉC Montréal), un Master en Systèmes d’information organisationnels (MIS) et un Master en Gestion des ressources humaines.

Professionnellement, il est d’abord cadre dirigeant dans différentes entreprises, de même que Consultant senior au sein d’un cabinet international d’audit et de conseil.

Par la suite, il entreprend une carrière de professeur d’université où il conçoit différents guides de gestion stratégique. Cela l’amène à présenter plusieurs conférences, de même que concevoir et donner de nombreuses formations professionnelles.

Finalement, il est très actif dans le développement international, notamment dans les pays du Maghreb.


Ses ouvrages :

http://www.amazon.ca/R%C3%A9ussir-changement-Yves-C-Gagnon/dp/2760533301...éussir le changement, mobiliser">http://www.amazon.ca/R%C3%A9ussir-changement-Yves-C-Gagnon/dp/2760533301... et supporter le personnel

http://www.amazon.ca/PROBL%C3%88MES-ORGANISATIONNELS-FORMULATION-YVES-C-... problèmes organisationnels : Formulation et résolution

http://www.youscribe.com/catalogue/documents/ressources-professionnelles...éussir la distribution multicanal : L’effet « WOW » en qualité de service

Prenez">http://www.amazon.ca/Prenez-part-au-changement-technologique/dp/27605135... part au changement technologique, guide d'accompagnement des intervenants

http://www.amazon.ca/Etude-cas-comme-m%C3%A9thode-rech/dp/2760533336/ref...étude de cas comme méthode de recherche

http://www.amazon.ca/Case-study-as-research-method/dp/2760524558/ref=sr_... Case Study as Research Method

____________________________________________

https://www.linkedin.com/in/yves-c-gagnon-46a32427/

Du même auteur  par  Yves-C. Gagnon 

Attirer et garder les talents

Talent

Pénurie de main-d’œuvre : comment attirer les meilleurs talents

Le télétravail après la crise sanitaire

Télétravail

Pour que le télétravail devienne un atout pour votre entreprise

Le télétravail après la crise sanitaire

Télétravail

Pour que le télétravail devienne un atout pour votre entreprise

Spark, Powered by ADP

Formation

La formation est stratégique

Spark, Powered by ADP

Expérience candidat

À vous de choisir votre employeur !

Spark, Powered by ADP

Digital RH

Chatbot, un outil d’avenir pour votre QVT ?

Spark, Powered by ADP

Engagement,Bonnes pratiques

La QVT qui fait la différence

Spark, Powered by ADP

Pourquoi les modes managériales sont éphémères

Spark, Powered by ADP

Gestion des talents & Potentiels,Bonnes pratiques

Une question de survie !

Afficher plus