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Clara Rousselin

Directrice de Ejio

Depuis 20 ans, j'accompagne les entreprises sur le terrain dans leur développement.

Vingt années à créer des liens entre le développement économique de l'entreprise, son développement humain et les enjeux de la société.

Durant les dix premières années, j'ai défendu les spécificités de leurs problématiques auprès d'institutions nationales et européennes

Cela m'a permis de me forger une premier regard sur l'entreprise : composée d’hommes, d’histoires, d’opportunités, et souvent de combats, qui s’inscrivent au cœur de la société. Les entreprises transforment la société autant que celle-ci les transforme.

J'ai passé les dix années suivantes, toutes aussi passionnantes, aux côtés des managers, de tout niveau et de tout secteur,  à les former et les coacher, et aux côtés des DRH à accompagner la transformation managériale.

J'ai souhaité leur apporter des repères et des outils concrets en publiant aux éditions EMS en 2013 : « Le Carré managérial, la fonction du manager décryptée ».

Le sujet du management comme acteur de la société, mais aussi le collectif, l'évolution des formes d'agir et de construire ensemble est devenu mon sujet de prédilection.

En 2018, j’ai fondé Ejio, organisme de formation et d'accompagnement,  pour permettre à chaque organisation de prendre pleinement le tournant du collaboratif et de l'intelligence collective, d’être acteur de la transformation de la société actuelle, fondamentalement positive et porteuse de croissance.
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