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Antoine Pennaforte

Maître de conférences en gestion au Cnam

Membre de l’AGRH, chercheur associé au Centre for the Advancement of Co-operative Education (WatCACE, Université de Waterloo, Canada), spécialiste des formations en alternance, de l’implication et du soutien organisationnel, Antoine Pennaforte enseigne la Gestion des Ressources Humaines du niveau Licence au niveau Master, après avoir exercé une activité salariale dans un groupe de services.

Egalement consultant en management et en GRH, il a co-écrit plusieurs ouvrages : 

- https://www.amazon.fr/Fonctions-RH-édition-Politiques-ressources/dp/2326000943/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1516285118&sr=1-1&keywords=Fonctions+RH">Fonctions RH, Pearson, 2015

- https://www.amazon.fr/Alternance-Apprentissage-professionnalisation-form...’alternance">Cultivez les talents par l’alternance, Dunod, 2012

- Work-Integrated">https://www.amazon.fr/Work-Integrated-Learning-21st-Century-Perspectives... Learning in the 21st Century: Global Perspectives on the Future, Emerald, 2017

Il est co-créateur de la série de MOOC Les">https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:CNAM+01029+session01/about">Les mots de la GRH: fondamentaux (saison 1), exploration (saison 2), les défis (saison 3)



https://www.linkedin.com/in/antoine-pennaforte-aa88753b/

Twitter : @pennafant