par L’AFraME et MNH Group organisent le 23 février une CONFERENCE-DEBAT
La diversité intergénérationnelle fait partie des richesses d’une entreprise, encore faut-il savoir la gérer…
Faire vivre et travailler efficacement ensemble des collaborateurs de générations différentes s’avère pour tout manager un exercice complexe.
Au-delà des styles de management, quelles nouvelles compétences et quels outils développer pour manager des équipes dont les membres ne partagent ni les mêmes valeurs, ni le même rapport à l’entreprise et au travail ?
Comment travailler sur leurs complémentarités plutôt que leurs différences ?
Comment identifier et prévenir les sources potentielles de tensions ?
Comment s’assurer que chaque génération se trouve respectée, écoutée et reconnue de façon à lui permettre de se réaliser ?
Quelle agilité développer et quelles démarches innovantes initier pour mieux vivre ensemble et construire le socle intergénérationnel d’une performance durable ?
Le management intergénérationnel s’impose aujourd’hui comme une question de premier plan dans les organisations en tant qu’enjeu de RSE et puissant levier de croissance.
Pour en témoigner, nous organisons une table ronde réunissant DRH et experts du monde des établissements de santé et de l’industrie pour des regards croisés sur leurs expériences et des témoignages d’innovations managériales inspirantes.
RV le jeudi 23 février 2017 dès 18h30
Au siège de la banque BFM
56/60 rue de la Glacière, 75013 Paris - Métro Glacière
Démarrage à 19 heures précises.
20h30 : poursuite des échanges autour d’un verre
